12. elokuuta · Kaupunkipulssi

Espoon säästöjen todellinen mittari on palveluissa, ei yt-luvussa

Espoo aloittaa yt-neuvottelut, joiden tavoitteena on säästää henkilöstökuluista 10 miljoonaa euroa vuodessa ja vähentää enintään 300 henkilötyövuotta. Päätös ei vielä kerro, mitkä palvelut tai tehtävät muuttuvat.

Yt-neuvottelujen käynnistäminen on Espoolle iso hallinnollinen askel, mutta asukkaalle se ei vielä kerro olennaisinta: mitä työtä jää tekemättä. Kaupunki tavoittelee enintään 300 henkilötyövuoden vähennystä ja 10 miljoonan euron vuotuisia säästöjä henkilöstökuluissa. Luvut ovat konkreettisia, mutta niiden vaikutus riippuu siitä, kohdistuvatko vähennykset tehtäviin, joista voidaan luopua, vai arjen palveluihin.

Tässä vaiheessa ei ole perusteltua väittää, että palvelut heikkenevät — eikä myöskään, että säästö syntyy kivuttomasti. Henkilöstömenoja ei leikata paperista, vaan ihmisten tekemästä työstä. Jos kaupungilla on tarkoitus järjestää palvelut uudella tavalla, sen on kerrottava se ennen kuin säästöjä voidaan pitää järkevinä.

Espoon kannattaa hakea pitkäjänteistä tasapainoa talouteensa, mutta yt-prosessin onnistumista mitataan myöhemmin palvelujen toimivuudella, ei neuvottelujen tavoitteella.

Hyvää

  • Kaupunki asettaa säästötavoitteelle euromääräisen ja henkilöstömääräisen rajan.

Huonoa

  • Vähennysten kohdistumisesta ja niiden vaikutuksista asukkaiden palveluihin ei vielä ole tietoa.
  • Enintään 300 henkilötyövuoden vähennys voi näkyä arjessa, jos tehtäviä ei pystytä järjestämään uudelleen.

Espoon on avattava nopeasti, mitä tehtäviä säästöt koskevat ja miten palvelut pidetään toimivina.

Päivän nostot

Sunan koulun peruskorjaus ja laajennus valmiina – uusi lukuvuosi alkaa uusituissa tiloissa

Sunan koulun peruskorjaus ja laajennus on valmistunut, ja noin 480 oppilasta aloittaa koulutyönsä uusituissa tiloissa 13. elokuuta.

Sunan koulun peruskorjaus- ja laajennushanke Espoon Solisevantiellä on saatu päätökseen. Uudistettu koulurakennus tarjoaa modernit ja energiatehokkaat tilat noin 480 alakoululaiselle, ja koulutyö alkaa tiloissa 13. elokuuta uuden lukuvuoden alkaessa. Laajennuksen myötä Sunan koulusta on tullut kolmisarjainen alakoulu, joka sisältää 18 perusopetusryhmää sekä kolme pienryhmää oppimisen tuen tarpeisiin.

Rakennushankkeessa vanhat tilat purettiin kantavaan runkoon asti ja päivitettiin vastaamaan nykyaikaisen opetuksen tarpeita. Lisäksi rakennettiin uusia muuntojoustavia oppimisympäristöjä ja liikuntatiloja. Koulun ulkoalueet on uudistettu, ja piha-alueet on suunniteltu leikkipihaksi, liikuntakentäksi sekä erillisiksi saatto-, pysäköinti- ja huoltoliikennealueiksi.

Hankkeen kokonaiskustannukset olivat noin 24 miljoonaa euroa. Koulun energiatehokkuutta on parannettu merkittävästi: rakennus lämpenee maalämmöllä ja sähköä tuotetaan aurinkovoimalalla. Rakennushankkeen pääsuunnittelijana toimi Arkkitehtitoimisto Lehto Peltonen Valkama oy ja urakoitsijana Jatke Toimitilat oy.

Maksullinen pysäköinti laajenee Matinkylässä ja Kilossa syyskuussa

Matinkylän ja Kilon alueilla otetaan käyttöön maksullinen pysäköinti syyskuussa. Pysäköinti maksaa 3,5 euroa tunnilta ensimmäisellä vyöhykkeellä ja 2,5 euroa toisella vyöhykkeellä.

Matinkylän ja Kilon alueilla Espoossa otetaan syyskuussa käyttöön laajennettu maksullinen pysäköinti. Uudet liikennemerkit asennetaan syyskuun aikana, ja maksullisuus astuu voimaan heti merkkien vaihdon jälkeen. Pysäköinti maksaa ensimmäisellä vyöhykkeellä 3,5 euroa tunnilta ja toisella vyöhykkeellä 2,5 euroa tunnilta. Maksullinen pysäköinti on voimassa arkisin klo 8–20, lauantaisin klo 8–18 ja vyöhykkeellä 1 myös sunnuntaisin klo 8–18. Muina aikoina pysäköinti on maksutonta ja ilman aikarajoitusta. Kuljettajia kehotetaan tarkkailemaan liikennemerkkejä pysäköidessään.

Espoo aloittaa yt-neuvottelut: tavoitteena 10 miljoonan euron säästöt

Espoo käynnistää yt-neuvottelut tavoitteenaan vähentää enintään 300 henkilötyövuotta ja säästää 10 miljoonaa euroa vuosittaisissa henkilöstökuluissa.

Espoo aloittaa koko kaupunkia koskevat yt-neuvottelut, joiden tavoitteena on vähentää enintään 300 henkilötyövuotta. Tavoitteena on leikata vuosittaisia henkilöstökuluja noin 10 miljoonaa euroa. Irtisanomisten lisäksi säästöjä haetaan muun muassa eläköitymisten ja vapaaehtoisten tehtäväsiirtojen kautta. Neuvottelujen ulkopuolelle on rajattu päiväkodeissa ja kouluissa opetus- ja kasvatustehtävissä työskentelevät. Kaupunginjohtaja Kai Mykkänen perustelee henkilöstövähennyksiä sillä, että Espoon asukaskohtainen velkaantuminen on pysäytettävä, vaikka kaupungin talous on tällä hetkellä ylijäämäinen. Espoo rakentaa tänä vuonna 20 koulua ja päiväkotia sekä kaupunkirataa, mikä vaatii merkittäviä investointeja.

Espoon koulut avaavat ovensa 13. elokuuta

Espoon koulut aloittavat uuden lukuvuoden 13. elokuuta, jolloin noin 3340 ekaluokkalaista astuu koulutielle.

Espoon koulut avaavat ovensa torstaina 13. elokuuta, jolloin uusi lukuvuosi alkaa. Tänä syksynä koulutielle astuu noin 3340 ekaluokkalaista, joista 3010 suomenkielisessä ja 330 ruotsinkielisessä perusopetuksessa. Lisäksi Espoon lukioihin saapuu noin 2700 uutta opiskelijaa. Iltapäivätoiminta käynnistyy myös koulupäivän jälkeen, tarjoten ohjattua toimintaa 1.–2.-luokkalaisille sekä oppilaille, joilla on tukitoimipäätös. Tänä vuonna suomenkielisessä iltapäivätoiminnassa aloittaa 4015 lasta ja ruotsinkielisessä 520 lasta. Espoon koulut ovat monikulttuurisia, ja perusopetuksessa aloittaa yli 9300 monikielistä oppilasta, mikä on lähes kolmasosa kaikista suomenkielisen perusopetuksen oppilaista. Syyslukukausi päättyy 22. joulukuuta 2026, ja kevätlukukausi alkaa 7. tammikuuta 2027.